【実体験】doda（デューダ）の戦歴とメリット・デメリット

良い方向にも悪い方向にも転職は人生を変えてくれます。そんな転職活動をサポートしてくれる転職エージェント選びは大切です。転職エージェントによって得意分野・サポート力・担当のキャラなどは多種多様。自分に合った転職エージェンを見つけるには経験者の話を聞くのが一番納得できるので、3回の転職活動でdodaを利用したはるさめのリアル体験と恥ずかしい選考の通過率を紹介します！

dodaのエージェントは実際のところはどうなの？という疑問にお応えするべく過去3回dodaを利用した転職活動の経験を元に紹介します。書類選考・面接の通過率とメリット・デメリットをまとめているので、参考にしてください。

dodaの戦歴

まず、一番気になるdodaの書類選考・面接の通過率と内定率を公開します。

正直あまりの低さに驚くかもしれません（笑）とはいえ、こんなに低くても最終的にはきちっと良い会社に転職できたので、いまでは勲章です！

dodaの書類選考・面接の通過率

転職回数	年齢	書類選考	一次面接	SPI	最終面接
1回目	26	5/15社	3/5社	0/0社	0/3社
2回目	27	5/20社	2/5社	0/0社	1/2社
3回目	29	2/32社	2/2社	1/1社	1/2社

※スマホで見てる方は横スクロールしてください

dodaの内定率

転職回数	年齢	内定数	内定率
1回目	26	0/15社	0％
2回目	27	1/20社	5％
3回目	29	1/32社	3％

転職エージェントのサイトには20％やら30％やら大層な数字が並んでいます。でも、あれは参考にしないでください。輝かしい経歴・実績がない凡人はこの程度です。

dodaのメリット

自分のペースで転職活動できる

転職エージェントから続々送られてくる求人を精査し、応募したい企業のみに応募していけば良いだけ。こんなの当たり前だと思いますが、エージェントはあの手この手でいろいろな企業に応募させようとしてきます。入社したくもない企業の面接に呼ばれるのは、企業にとっても自分にとっても時間の無駄です。

紹介された求人の中から自分の理想に合う企業のみをじっくり選び、応募できるのがdodaです。

担当者以外にもおすすめ求人を紹介してくれる

dodaでは、担当者以外にも企業側の担当者から求人の紹介を受けることができます。担当している企業の求人に合う経歴であれば、紹介してもらえるので、書類選考の通過率は高いです。3回目の転職時に内定をもらったのは、担当者以外からの紹介で応募した企業でした。

公開求人にエントリーできる

基本的に転職エージェントから紹介を受けるのは非公開求人のみです。そのため、担当者から紹介されない限り応募することができないようになっています。

でも、dodaは公開している求人が一部あります。企業名・職種別・都道府県別などなど、好きな切り口で検索をかけ、求人情報を確認し自由に応募できます。

面倒な電話・メール対応がない

私は、ぶっちゃけエージェントからの電話・メールは対応が面倒で嫌いです！一度転職エージェントを利用した方はその感覚がわかってもらえると思います。その点、dodaは最初の面談をするだけでOK。面接の調整以外で返信が必要な電話・メールはありません。

dodaのデメリット

担当者から放置される

メリットで触れた通り、転職エージェントからの電話やメール連絡はありません。dodaサイト内のマイページに粛々と紹介求人が届くだけです。裏を返せば、かなり放置気味。（笑）

もちろん、こちらから質問や相談があればすぐ連絡を取れます。私は、面接前に企業側の求めている人材について聞き取りをして事前準備の情報収集をしたりと、良くしてもらっていました。

ただ、担当者から毎回連絡をしてもらって、手取り足取り指導を受けながら二人三脚で内定を目指したいならdodaはダメです。

書類選考の壁が高い

これは個々人の能力にもよると思いますが、私の経験上、書類選考の壁が一番高い転職エージェントです。最低の書類通過率をたたき出したのがdodaで6％。逆に、最も書類通過率が高かったのがパソナキャリアで30％でした。5倍も違うなんて。（笑）

転職活動中は書類選考・面接・SPIなど選考結果に一喜一憂しがちです。dodaからはお祈りメールが大量に届くのでこころの準備が必要です。

受信メールの量が多い

dodaからのメールは１日50件超…。毎日確認するのが面倒なほど大量に届きます。そのほとんどが担当者以外からの求人紹介。dodaサイト内のマイページでも求人を確認することができるのですが、わざわざ1件ずつメールが届きます。メール受信の設定をすれば解決しますが、毎回マイページに見に行くのが面倒なので、メールを受信していたら1日50件を超えます。（笑）

「さっき担当者からの無駄なメールはないって言ってなかった？」と疑問を持った方もいるかと思います。安心してください。面接の日程調整以外に返信が必要なメールは届きません。担当者からの執拗な接触はありません。

dodaの総合評価

doda経由で応募した求人で2社内定をいただきました。その実績から転職エージェントの中でおすすめNo2です。

内定を獲得できた背景に、3つのポイントがあります。

転職エージェントからの「もっと応募しないと…」「職種の幅を広げて営業職にも…」「年収の高い派遣の求人も…」などという希望を全く汲み取ってくれない紹介の心配はありません！本当に自分が入社したいと思える企業にのみ応募することができます。さらに、応募する間口が広いのも嬉しいです。

あなたの転職活動の参考になればと思います。